Samen bouwen aan een duurzame toekomst
Bij Trevi zetten we ons sinds 1992 elke dag in voor een beter leefmilieu. We zoeken en realiseren de beste oplossingen voor de milieuvraagstukken van onze klanten. Dat doen we met meer dan 200 collega’s, verspreid over onze hoofdzetel in Gentbrugge en vestigingen in Grobbendonk en Roncq (FR).
Onder leiding van Stefaan Deboosere en Jacky Mortelmans groeide Trevi uit tot een dynamisch bedrijf met een sterke missie: impact maken, met respect voor mens en milieu. Onze teams combineren jaren ervaring met frisse ideeën, en we investeren voortdurend in kennis, innovatie en samenwerking.
Van laborant tot mecanicien, van programmeur tot projectverantwoordelijke: bij Trevi werken mensen met heel uiteenlopende expertise intens samen. Want alleen zo maken we het verschil — samen.
Functieomschrijving
Trevi groeit — en dat voelen we elke dag. In onze projecten, in ons team en in onze ambities. Om deze groei duurzaam te verankeren, zoeken we een financieel manager die met kennis van zaken de financiële koers bewaakt van onze 10 vennootschappen (in uiteenlopende groottes). In totaal goed voor een jaarlijkse omzet van 70 miljoen euro.
We zoeken iemand met sterke kennis van boekhouding en fiscaliteit. Met een scherp oog voor detail neem je de leiding over onze financiële afdeling en bouw je aan een robuuste structuur die klaar is voor de toekomst. Als strategische sparringpartner voor de directie bied je financieel onderbouwd advies, waarbij je vooruitkijkt zonder de fundamenten uit het oog te verliezen. Tot slot weet je het team op een natuurlijke manier mee te nemen in de verdere professionalisering van onze werking.
Financiële rapportering, budgettering & controle
Transparante, nauwkeurige en tijdige financiële rapportering garanderen voor directie, aandeelhouders en externe partijen.
Je werkt mee aan de consolidatie van de kwartaalcijfers & implementeert de juiste processen voor de afstemming & eliminatie van de intercompany posities.
Je werkt nauw samen met de Valtech Group om financiële strategie en processen op elkaar af te stemmen en te harmoniseren.
Opstellen, beheren en bewaken van het jaarlijks budget en het meerjarenbudget
Aansturen van kwartaal- en jaarafsluitingen
Onderhouden en interpreteren van financiële rapporten, analyses en dashboards
Implementeren en optimaliseren van interne controlemechanismen
Verantwoordelijkheid dragen voor audits (intern en extern) en financiële compliance
Ondersteuning raad van bestuur
De raad van bestuur en directie voorzien van volledig, helder en betrouwbaar financieel inzicht
Voorbereiden van financiële rapporten, beleidsdocumenten en dashboards
Presenteren van kwartaal- en jaarrapporten
Risico's, afwijkingen, trends en mogelijke impact op strategie helder communiceren
Bewaken van governance, transparantie en verantwoord financieel beheer
Financieel beleid & strategie
Een toekomstgericht financieel beleid ontwikkelen dat de groei, stabiliteit en strategische ambities van Trevi Group ondersteunt
Optimaliseren van de fiscaliteit binnen de diverse vennootschappen (voorafbetalingen, Tax Shelter, licenties, …)
Kredieten en leningen opvolgen.
Financiële risico's identificeren, analyseren en beperken
Investeringsbeslissingen ondersteunen via financiële analyses, scenario-oefeningen en businesscases
Proactief adviseren over fusies, overnames, samenwerkingen en kapitaalstructuur
Leiding geven aan de boekhoudafdeling
Het team aansturen, coachen en verder professionaliseren
Zorgen voor een efficiënte, correcte en gestroomlijnde werking van de afdeling
Wie zoeken we?
Je beschikt over een masterdiploma in een financiële, economische of bedrijfskundige richting
Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring, waarvan een deel in een leidinggevende functie
Je combineert financieel-technische expertise met een strategische mindset
Je bent een sterke communicator die complexe financiële informatie helder kan overbrengen aan niet-financiële stakeholders
Je werkt nauwkeurig, discreet en neemt eigenaarschap
Je bent vertrouwd met consolidatie, fiscale optimalisatie en rapportering binnen een groepsstructuur
Je spreekt vlot Nederlands; kennis van het Frans is een pluspunt
Wat bieden we?
Een aantrekkelijk verloningspakket, afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
Extralegale voordelen:
Bedrijfswagen
Groepsverzekering
Maaltijdcheques en jaarlijkse ecocheques
Flex Income Plan: ruil (een deel van) je eindejaarspremie in voor voordelen die jij zelf kiest
Een strategische rol met impact:
Directe lijn naar de directie en raad van bestuur
Ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de financiële organisatie
Goede werk-privébalans:
12 ADV-dagen bij voltijdse tewerkstelling
Geen collectieve sluiting: jij kiest wanneer je jouw vakantie plant